在宅勤務

去年の緊急事態宣言の時には
進んでいた在宅勤務
今年は
在宅勤務が増えた印象は無い
テレワークのメリットは
雇用者側から考えると
・優秀な人材の雇用継続につながる
・出社人数が少なくなることにより
 通勤費やオフィスの費用が抑えられる
労働者から考えると
・通勤の負担が軽減される
・家族と過ごす時間が増やせる
・育児や介護により、キャリアを中断することが少なくなる
・感染リスクの軽減
デメリットは
・勤怠管理と評価が難しくなる
・セキュリティの問題
・社員同士のコミュニケーションが不足
士業の世界でも
会務や研修をテレビ会議で行うことが多くなり
時間と費用が大幅に軽減されている
まずはやってみること
そこからまたどうすればいいか考えればいい

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